PRACTICAS DE EMPLEO •Diferencias entre naciones •Mínimas Condiciones laborales •Grado de aceptación DERECHOS HUMANOS •Atropello a los Derechos Humanos básicos. •Explotación, racismo y discriminación preponderante. NORMAS AMBIENTALES •Normas nacionales inferiores a las normas del país de origen de las multinacionales. •Tragedia de los recursos comunes. CORRUPCIÓN •Beneficios y ventajas obtenidas por sobornos a funcionarios. OBLIGACIONES MORALES Responsabilidad social de las empresas multinacionales. |
miércoles, 19 de octubre de 2011
Problemas éticos en los Negocios Internacionales
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